Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 4

Votre mission :
Rattaché(e) au responsable d'agence, votre rôle principal sera de développer l'activité de l'entreprise sur l'Oise, dans le but d'assurer la croissance d'une agence sur le secteur. - Vous êtes en charge du développement de la marque et du suivi complet des affaires. - Vous créez et développez le portefeuille clients. - Vous assurez la prise de commande, la réalisation et la rentabilité d'une activité de travaux de maintenance du bâtiment sur site en fonctionnement. - Vous animez et pilotez des équipes de tailles variables selon les chantiers.

Votre profil :
De formation minimum bac 3, vous avez une expérience d'environ 5 ans dans une fonction similaire ou êtes issu(e) de la conduite de travaux et souhaitez vous orienter vers des fonctions commerciales. Vous faites preuve de qualités commerciales, techniques et de management. Vous savez développer, gérer votre service et représenter l'entreprise avec un réel tempérament commercial. Vous êtes passionné par votre métier, vous possédez une belle expérience le domaine des travaux et connaissez le GO et les CES/CET.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Arras (62)

Votre mission :
Vous travaillerez dans de bonnes conditions matérielles et avec une équipe agréable et dynamique. Vos missions : - Couverture ardoise - Couverture / Bardage zinc Joint Debout. - Zinguerie - Velux - Toit plat EPDM. Petit plus: expérience en charpente

Votre profil :
Vous êtes : - Titulaire du Permis B (obligatoire) - Expérience minimum 3 ans - Vous êtes autonome - Titulaire d'un CAP/BEP et/ou BP de couvreur/zingueur - Vous pouvez travailler seul ou en équipe. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe. - Vous souhaitez continuer à progresser et à monter en compétences

Conditions d'emploi :
Contrat CDI 36h/4j. Rémunération à définir suivant profil. - Paniers repas - Primes (fin d'année sur les résultats obtenus) - Avantage CE (Wiismile) - Mutuelle Poste situé à Plougoumelen

Votre mission :
Vous êtes à l'aise autant sur la réalisation de chantier ainsi que sur la relation commercial ? lancez vous ! En tant qu'Animateur Réseau Isolation, votre rôle consiste à animer et gérer un groupe d'artisans professionnels pour assurer la qualité et le bon fonctionnement du réseau. Cela comprend la prospection et l'intégration de nouveaux membres, la segmentation du portefeuille, l'analyse des données du tableau de bord pour évaluer l'activité et la qualité, ainsi que la planification de réunions périodiques pour discuter des performances et des problèmes éventuels avec les professionnels et l'équipe de travaux. Gestion active des professionnels du portefeuille Conduite régulière de revues avec les professionnels, adaptées à leur segmentation, en se basant sur les données du tableau de bord et les retours du service commercial Préparation de comptes rendus pour chaque revue, identification des actions convenues Assurer la communication avec le Responsable National Réseau et le chargé d'affaires concerné Proposition et suivi des évolutions de statut des professionnels dans notre outil CRM Détection et proposition d'améliorations en réponse aux attentes ou réclamations des professionnels Préparation d'un bilan mensuel pour le Comité Qualité Organisation et participation au processus d'intégration des nouveaux professionnels, avec un accompagnement personnalisé Évaluation et amélioration de la capacité de pose des professionnels.

Votre profil :
Vous êtes le candidat idéal si vous... Possédez une maîtrise des outils informatiques et de reporting tels que le CRM et Excel. Faites preuve d'organisation, de rigueur et avez une mentalité axée sur les résultats et le reporting. Êtes naturellement enthousiaste et avez le sens du service. Êtes capable de proposer des solutions et de persuader. Savez encadrer et développer les compétences des chargés d'affaires. Êtes pédagogue tout en étant capable de prendre des décisions et de recadrer. Appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes compétences relationnelles.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Vernon (27)

Votre mission :
Les Formateurs (H/F) conçoivent, organisent et animent la formation alternée dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP au Bac Pro, en concertation avec les maîtres d'apprentissage. Ils(elles) entretiennent et développent des relations régulières avec les entreprises et s'assurent de la qualité des relations entre les maîtres d'apprentissage, les apprentis et le CFA. Les Formateurs (H/F) adaptent leur contenu de formation en fonction de la diversité des apprentis et participent à leur accompagnement et suivi professionnel. Les Formateur(trice)s forment également des stagiaires de la formation continue.

Votre profil :
Les candidat(e)s doivent être au minimum titulaires d'un Bac pro ou d'un Brevet Professionnel dans le domaine des Fluides; un BTS serait un atout considérable. Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur Plomberie/Chauffage. Vous avez de solides connaissances dans le domaine Plomberie / Chauffage. Vos principales qualités sont : autonomie, disponibilité et intérêt pour la pédagogie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 33000 K€ / an - Mutuelle - Comité d'entreprise - Formation Localisation : Saint Denis

Votre mission :
Vous avez la charge de coordonner et de diriger les travaux de chantiers. Vos missions : • Répondre à un appel d'offre (mémoire technique, chiffrage, planning…) • Établir des devis • Établir des situations mensuelles / factures • Réaliser les chiffrages des travaux supplémentaires • Gérer des planning chantiers TP • Coordonner et optimiser les temps et les couts des chantiers • Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise • Contrôler la bonne exécution des chantiers et le respect des procédures • Faire appliquer les consignes de sécurité et veuillez au respect de celles-ci • S'assurer des délais d'exécutions • Établir le suivi financier des chantiers • Gérer les commandes fournisseur, négociation des prix, gestion des délais… • Gérer les stocks • Réceptionner les travaux, suivre les levées et le SAV

Votre profil :
• Expérience exigée 2 à 5 ans minimum • Formation ingénieur ou BAC 2 confirmé • Sérieuses connaissances techniques et informatiques (AUTOCAD/COVADIS…) Qualités : Réactivité, sérieux, rigueur, autonomie

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération motivante selon expérience Mutuelle PRO BTP S4P4 Secteur : Corse du Sud

Votre mission :
Au sein d'une Fédération Régionale, le.la Chargé.e d'Animation Socio-éducative propose et anime des activités éducatives, culturelles, sportives, de convivialité et de loisirs à destination des résidents de la structure. À ce titre, il.elle assure un accompagnement individualisé des usagers, afin de lutter contre les décrochages et autres situations de risque social. Par son action, il.elle contribue à l'insertion professionnelle et à l'intégration sociale des résidents. Vos tâches quotidiennes consistent à assurer l'animation socio-éducative et la vie quotidienne : • Établir une relation de confiance avec les résidents et leur entourage, conduire des entretiens, assurer un suivi individualisé de chacun et gérer la relation avec l'entourage familial • Faciliter l'intégration et l'autonomie des résidents, promouvoir la sociabilité et favoriser leur implication dans la vie quotidienne et collective de la structure • Animer et encadrer les activités socio-éducatives, temps d'excursion de toute nature à destination des usagers, dans le respect du règlement intérieur et des règles de vie collective • Surveiller et encadrer les apprenants mineurs durant le temps pédagogique, contrôler et informer de l'assiduité et des absences des apprenants • Apporter une aide à l'étude et aux devoirs, sur sollicitation des apprenants • Apporter une aide et un soutien moral, sur sollicitation des usagers, repérer les situations de mal-être et alerter • Accompagner les publics spécifiques tels que les usagers en situation de handicap, les jeunes en difficulté sociale… • Assurer l'accueil physique et téléphonique, filtrer et traiter les demandes • Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation • Informer et orienter les usagers sur la structure et son offre de services

Votre profil :
Votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière, en interaction permanente avec les autres membres de l'équipe. Vous avez une expérience significative dans des postes d'animateur(trice) Vous êtes à l'aise avec vos interlocuteurs et avec les outils informatiques. Niveau de formation / diplôme : diplôme de niveau IV (BAC) Expérience professionnelle : 2 ans d'expérience dans la fonction socio-éducative

Conditions d'emploi :
CDD ou CDI à temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Poste basé à Lyon